Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
30 вересня 2013 року набирають чинності зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 08.08.2013 №1135.У першу чергу, внесені зміни стосуються порядку атестації керівних працівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів. Відтепер, призначенню на посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів має передувати їх атестація.
Згідно з статтею 48 Кодексу законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника є трудова книжка.
Інформація, що міститься в трудовій книжці підтверджує трудовий стаж працівника, а також є документом на підставі якого призначається пенсія працівникові відповідно до норм чинного законодавства.
Напередодні Всесвітнього дня туризму, після багаторічної перерви, з метою розвитку туризму, підвищення ролі фізичної культури і спорту у гармонічному розвитку особи, сприяння формуванню здорового способу життя працівників обласною організацією Профспілки проведено туристичні змагання серед працівників освіти Дніпропетровської області. Не дивлячись на погодні умови (затягнуте густими хмарами небо, проливний дощ – таким виявився день 20 вересня) освітяни – ентузіасти зібралися на туристичний зліт у мальовничому лісі Новомосковського району на березі річки Самари.
Відповідно до ст. 73 КЗпП у 2014 р. на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться в такі святкові і неробочі дні:
Випускники українських вишів з 2014 року отримуватимуть додатки до дипломів нового зразка: українською та англійською мовами.
4 вересня 2013 року на засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України (КМУ) "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 1997р. №1260". Відповідною постановою затверджено зразок додатку до диплома європейського зразка (Diploma Supplement), який буде обов'язковим документом до всіх дипломів про вищу освіту та надрукований українською та англійською мовами.
Метою нового освітнього документу є надання достатньої незалежної інформації для покращення міжнародної "прозорості" та справедливого академічного і професійного визнання кваліфікацій (дипломів, ступенів, сертифікатів тощо).
1. Чи може провадитись оплата праці науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, які працюють за сумісництвом у позашкільних навчальних закладах на таких педагогічних посадах, як керівники гуртків, за ставками погодинної оплати, передбаченими додатком 16 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 ? Чи надається таким працівникам щорічна відпустка на роботі за сумісництвом ?
Відповідно до плану роботи Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки 11-12 вересня 2013 року проведено виїзний семінар для голів районних, міських організацій Профспілки за темою «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин». Семінар відбувся на базі Царичанської районної організації Профспілки.
Трудові відносини у системі загальної середньої освіти регулюються Кодексом законів про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами.
Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю України (КЗпП), нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
«Держбюджет-2014: очікування, можливості, загрози» – з такою назвою 5 вересня у Будинку спілок відбулося засідання круглого столу.
У роботі заходу взяли участь голова НТСЕР, Голова ФПУ Юрій Кулик, голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці Петро Цибенко, заступник голови ФПУ Сергій Кондрюк, представники міністерств, комітетів Парламенту, всеукраїнських профспілок, роботодавців, науковці.
Міністерством освіти і науки України затверджено нову типову інструкцію з діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності. Про це йдеться у відповідному наказі профільного відомства № 1239 від 28 серпня 2013 року.
Інструкція встановлює загальні вимоги щодо документування управлінської інформації, організації роботи з документами та перелік типових документів, що обов’язково створюються під час діяльності загальноосвітніх навчальних закладів із зазначенням строків зберігання.
Сторінка 198 з 217