Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
27 травня 2015 року у Міністерстві освіти і науки України відбулася громадська презентація законопроектів «Про освіту» та «Про професійну освіту», яка зібрала чимало педагогів, вихователів, викладачів ВНЗ, урядовців, представників громадських організацій, профспілок, батьківських комітетів, ЗМІ.
27 травня 2015 року профспілки провели мітинг у рамках пікетування Уряду на захист конституційних прав працюючих. Пройшла перша попереджувальна акція протесту під стінами Кабінету Міністрів України на підтримку вимог Федерації профспілок України у колективному трудовому спорі з Урядом та роботодавцями.
Федерація профспілок України та члени Спільного представницького органу всеукраїнських репрезентативних об’єднань профспілок на прес-конференції в інформаційній агенції «Укрінформ» оголосили про початок попереджувальних акцій протестів у рамках проведення національного трудового спору профспілок з Урядом та роботодавцями і озвучили свої вимоги.
У сучасних складних соціально-економічних умовах профспілки повинні використовувати всі можливі шляхи та засоби для забезпечення надійного та ефективного захисту законних прав працюючій людини: від соціального діалогу – до активних дій. Про це говорили учасники засідання Спільного представницького органу всеукраїнських репрезентативних об’єднань профспілок, яке відбулося 25 травня 2015 року.
21 травня 2015 року Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законів України» щодо відомостей про кінцевого бенефіціарного власника (контролера) юридичної особи» (проект № 2896), яким відстрочила на 4 місяці (до 25 вересня 2015 року) подачу даних про бенефіціарних власників.
20 травня 2015 року відбулося засідання президії обкому Профспілки працівників освіти і науки України. Це перше засідання президії, яке проходило після ХІХ звітно-виборної конференції обласної організації Профспілки.
20 травня 2015 року у Комітеті з питань науки і освіти Верховної Ради України відбулися слухання на тему – «Підготовка проекту нової редакції Закону України «Про освіту»: концептуальні засади».
Президентом України підписано Закону України «Про внесення зміни до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо збереження науково-педагогічного кадрового потенціалу України» від 21 квітня 2015 року № 340-VIII, яким частину двадцять восьму статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність викладено в новій редакції.
Міністерством освіти і науки України затверджено Положення про наукові профільні школи учнівської молоді. Документом визначено порядок організації та діяльності наукових профільних шкіл учнівської молоді, які мають стати однією з форм організації позашкільної освіти дослідницько-експериментального напряму.
Кодексом законів про працю України (ч.2 ст. 40 КЗпП) встановлено, що звільнення у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Сторінка 170 з 217