Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Меню
Нове у фотоальбомі
Анонси
Вісті з профорганізацій
- ХХVIII звітно-виборна конференція Царичанської територіальної оганізації Профспілки
- XXIX звітно-виборна конференція Верхньодніпровської територіальної організації Профспілки
- 28.03.2025 ХХІV звітно-виборна конференція Магдалинівської територіальної організації Профспілки працівників освіти і науки України
- 21.03.2025 Звітно-виборна конференція Межівської територіальної організації Профспілки
- 13.03.2025 Звітно-виборна конференція Новомосковської міської організації Профспілки
- 12.03. 2025 До відома спілчан!
- 02.09.2022 Серпнева педагогічна конференція у м. Новомосковськ
- 18.01.2022 Співчуття з приводу тяжкої втрати
- 07.12.2021 Зустріч із прекрасним
- 04.11.2021 Пленерні уроки як частина нового освітнього простору в контексті НУШ
Календар свят та подій
Контакти
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
Пошук
31.03.14 Заява ФПУ щодо роботи профспілок у сучасних умовах
Федерація профспілок України на президії, що відбулася 27 березня 2014 року, прийняла ряд важливих документів та заяв, що стосуються роботи профспілок у сучасних умовах. Так, була прийнята Заява Федерації профспілок України про недопущення зниження соціальних гарантій громадян в умовах впровадження економічних реформ.
28.03.14 Пріоритетні завдання профспілок сьогодні – питання президії ФПУ
Актуальні питання захисту соціально-економічних прав та інтересів працюючих, пріоритетні завдання профспілок по досягненню дотримання принципів соціальної справедливості у поточній ситуації були у центрі уваги учасників засідання Президії Федерації профспілок України, що відбулося 27 березня у Києві.
28.03.14 Підтримуємо тих, хто нас захищає
Обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України надала посильну допомогу у рамках Всеукраїнської програми підтримки військових.
24.03.14 Показник середньої заробітної плати для призначення пенсії у 2014 році
Пенсійним фондом України затверджено показники середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за грудень місяць 2013 р. у розмірі 3309,24 грн, та за 2013 рік в цілому, який становить 2979,46 гривень. Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія обчислюється із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
21.03.14 Позиція Мінфіну щодо підвищення розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС
У відповідь на заклик Федерації профспілок України, всеукраїнських профспілок щодо встановлення посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2014 року у розмірі не менше 923 гривень Міністерство фінансів України поінформувало, що основним завданням діяльності Кабінету Міністрів України є невідкладна стабілізація фінансової ситуації та жорстка економія бюджетних коштів.
20.03.14 Трудова книжка працівника: внесення записів про навчання та видача дубліката у випадку втрати
Відповідно до частини 1 статті 48 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника, є його трудова книжка.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи (ч. 2 ст. 24 КЗпП).
19.03.14 ЦК Профспілки: не допустити порушення прав студентів на належні умови навчання та проживання
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України підтримує низку заходів, спрямованих на економне та раціональне використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів.
Разом з тим ЦК Профспілки зазначає, що окремі з заходів не сприяють створенню необхідних умов для навчання студентів вищих навчальних закладів, порушують законодавчо гарантовані права працівників на оплату праці, про що свідчать звернення з місць.
Сторінка 274 з 311