Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Президія обкому Профспілки

Нове у фотоальбомі

Анонси

Вісті з профорганізацій

Профспілковий гімн

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Пошук

20.08.13 Порядок надання профспілкою згоди на розірвання трудового договору з працівником за ініціативи роботодавця

Друкe-mail

1376893920_default2Статтею 2 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (далі – Закон) визначено, що професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

Таким проявом захисної функції профспілок у випадку припинення трудових відносин є надання згоди виборним органом первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

Детальніше

 

20.08.13 Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

Друкe-mail

1376630431_73bПри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Такий порядок визначений статтею 116 Кодексу законів про працю України.

Днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день працівникові має бути видана заробітна плата, включаючи оплату праці за останній день роботи, компенсація за невикористані дні відпустки.

Детальніше

 
 

16.08.13 До уваги керівників навчальних закладів та голів профспілкових комітетів

Друкe-mail

s_uvaga20.05.2013 р. Міністерством освіти і науки України листом за номером 1/9-349  направлено рекомендації щодо навчальних планів та структури 2013/2014 року. В рекомендаціях вказано, що навчальний рік розпочинається 1 вересня святом – Днем знань. Окрім цього, відповідно до наказу МОН від 04.07.2013 № 894 «Про підготовку до 2013/2014 навчального року», Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, департаментам (управлінням) освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій необхідно забезпечити урочисте проведення 1 вересня 2013 року Дня знань – у вихідний день.

Детальніше

 
 

15.08.13 Профспілки домоглися представництва у робочих групах з оптимізації мережі бюджетних установ

Друкe-mail

1376376623_up0У відповідь на спільне звернення ФПУ та Всеукраїнських профспілок бюджетної сфери до Прем’єр-міністра України М.Я. Азарова щодо занепокоєння загрозою скорочення мережі бюджетних установ та чисельності працівників цієї сфери при реалізації заходів, спрямованих на підвищення рівня фінансового забезпечення місцевих бюджетів, Міністерство фінансів України звернулося до керівників робочих груп з оптимізації мережі бюджетних установ з пропозицією включення до складу робочих груп представників ФПУ.

Детальніше

 
 

15.08.13 Обов’язкові медичні огляди: основні аспекти їх проходження працівниками навчальних закладів

Друкe-mail

1369033249_l66Основами законодавства України про охорону здоров’я, Законами України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» та «Про захист населення від інфекційних хвороб», зокрема, встановлено, що з метою охорони здоров’я населення організуються профілактичні медичні огляди ряду категорій громадян, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь, а також працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, військовослужбовців. Серед них – працівники дошкільних і навчально-виховних закладів.

Детальніше

 
 

21.07.13 Звернення ЦК Профспілки до органів державної влади щодо необхідності прискорення рішень про фінансове забезпечення своєчасної виплати заробітної плати освітянам та її підвищення

Друкe-mail

137_genugodaЦК Профспілки, висловлюючи стурбованість освітян, звернувся до Кабінету Міністрів України, Міністерства освіти і науки України, а також до ФПУ з приводу необхідності прискорення прийняття рішень стосовно підвищення рівня посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, зменшення його грошового розриву з мінімальною заробітною платою, а також фінансового забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам освіти, внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» в бік відповідного збільшення обсягів фінансування навчальних закладів та установ освіти.

 

Детальніше

 
 

21.06.13 Здраствуй літо! Здраствуй казка!

Друкe-mail

pl_st_2421 червня від Будинку профспілок відправилась на відпочинок у дитячий табір «Лісова казка» перша зміна дітей освітян Дніпропетровщини.

Детальніше

 
 

Сторінка 243 з 268