Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Президія обкому Профспілки

Нове у фотоальбомі

Анонси

Вісті з профорганізацій

Профспілковий гімн

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Пошук

Друкe-mail

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ

ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ПРЕЗИДІЯ

ПОСТАНОВА

 

11 вересня 2013 р.                                                       № Пр. 27 -

 

Про роботу профспілкових комітетів

Петропавлівської районної організації

Профспілки працівників освіти і науки

України щодо забезпечення виконання

положень Галузевої угоди в частині

нормування, оплати праці та житлово-

побутового забезпечення працівників

 

 

Заслухавши та обговоривши доповідну записку завідуючої відділом з соціально-економічних питань обкому Профспілки Зуяк Н.І. «Про роботу профспілкових комітетів Петропавлівської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо забезпечення виконання положень Галузевої угоди в частині нормування, оплати праці та житлово-побутового забезпечення працівників», президія відзначає, що соціальний діалог в галузі освіти Петропавлівського району здійснюється його сторонами з метою реалізації, головним чином, трудових, соціально-економічних прав працівників.

Зазначене засвідчує, що в районі створено передумови для забезпечення стабільного розвитку освіти. Так, в 2012 та 2013 роках мережа навчальних закладів не змінилась, функціонує 35 закладів освіти.

Протягом 2012-2013 років заробітна плата працівників освіти видавалась майже своєчасно; відпускні кошти планувались і видавались в повному обсязі за період відпустки.

В навчальних закладах, що підлягали перевірці, всі види додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності передбачені та виплачуються, не дивлячись на непросте фінансове становище.

В 2011-2012 роках в районі здійснювались гарантійні виплати педагогічним працівникам закладів, передбачених ст.57 Закону України «Про освіту».

В 2011, 2012 роках педагогічні працівники установ району, які знаходяться на районному бюджеті, та 8 установ, які знаходяться на сільських та селищних бюджетах, отримали допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу (ставки) заробітної плати. В 2012 році допомогу на оздоровлення не отримали тільки педагогічні працівники дошкільного навчального закладу «Сонечко».

Щодо грошової винагороди, то вона виплачувалася педагогічним працівникам району в 2011-2012 роках в розмірах, які не відповідають нормативним, а в дошкільних закладах, які знаходяться на сільських та селищних бюджетах, педагогічні працівники її не отримували зовсім.

Щодо житлово-побутового забезпечення, то педагогічні працівники сільської місцевості і селищ міського типу продовжують забезпечуватися безоплатним житлом з опаленням та освітленням тільки з урахуванням межі доходу.

Президія обкому Профспілки постановляє :

 

1. Взяти до відома інформацію про роботу профспілкових комітетів Петропавлівської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо забезпечення виконання положень Галузевої угоди в частині нормування, оплати праці та житлово-побутового забезпечення працівників.

2. Вважати, що колективні договори і угоди – це головний інструмент забезпечення прав та відстоювання інтересів працівників.

3. Відмітити позитивний досвід роботи щодо налагодження соціального діалогу партнерів по вирішенню питань соціально-економічного захисту працівників освіти Петропавлівського району з боку голови районної організації Профспілки працівників освіти і науки України та голів первинних профспілкових організацій, завідуючого відділом освіти Петропавлівської райдержадміністрації та керівників навчальних закладів району.

4. Виборним органам Петропавлівської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України вжити заходів для підвищення ефективності соціального партнерства в закладах освіти та взяти до уваги, що формування структури та змісту угод і колективних договорів провадиться на основі законодавства, норм Галузевої угоди.

5. Комітетам первинних профспілкових організацій Петропавлівського району принципово проконтролювати та сприяти усуненню виявлених недоліків, особливо в частині внесення змін в колективні договори установ освіти щодо встановлення працівникам додаткових відпусток за різними підставами.

6. Голові Петропавлівської районної організації Сінгур Л.П., враховуючи, що в районі із 35 установ освіти 9 дошкільних навчальних закладів не знаходяться на обліку Профспілки працівників освіти і науки України, посилити роботу в напрямку залучення працівників цих закладів в Профспілку працівників освіти і науки України.

7. Контроль за виконанням постанови покласти на президію обкому Профспілки.

 

Голова обкому Профспілки                     Г.В.Бєлікова