Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
17 березня 2015 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці».
Державна служба України з питань праці (Держпраці) створена шляхом злиття Держгірпромнагляду і Держінспекції з праці на виконання постанови КМ України від 10.09.2014 № 442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади».
Згідно із затвердженим положенням Держпраці є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики.
Держпраці реалізовуватиме державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.
Держпраці здійснюватиме, зокрема, функції державного нагляду (контролю) за:
- дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю;
- правильністю застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення;
- якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- дотриманням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині:
дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи;
використання праці іноземців та осіб без громадянства;
наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця;
дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування;
- дотриманням вимог законодавства про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу);
- додержанням фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;
- за дотриманням законодавства про охорону праці та інші.
Держпраці під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє в установленому порядку з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, громадськими спілками, профспілками та організаціями роботодавців.
Одночасно постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 100 (набрала чинності 17.03.2015) затверджено перелік територіальних органів Держпраці, що утворюються.
Завантажити документи pkmu-96-pro-derzhpraci.doc [99 Kb], pkmu-100-derzhpraci.doc [55,5 Kb].
Юридичний відділ ЦК Профспілки