Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до законів України «Про освіту» та «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо гарантій для студентів, аспірантів, педагогічних, науково-педагогічних працівників» – №4889.
Законом шляхом внесення змін до Закону «Про освіту» встановлено освітні, соціальні та матеріальні гарантії для студентів, курсантів, слухачів, стажистів, клінічних ординаторів, аспірантів, докторантів, які у зв’язку з проведенням мобілізації були призванні для проходження військової служби до Збройних Сил України та інших військових формувань України.
Цей закон передбачає, що студенти та аспіранти денної форми навчання не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
Також, для осіб, що призвані для проходження військової служби під час мобілізації в особливий період Закон надає право:
– зберегти місця навчання у навчальних закладах та зберегти додаткові види соціального і матеріального забезпечення;
– на відстрочку для складання екзаменаційної сесії та державної атестації у навчальних закладах;
– педагогічному чи науково-педагогічному працівнику зберегти місце роботи, посаду і попередній середній заробіток;
– зменшити розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або за надання додаткових освітніх послуг з урахуванням перерваного та оплаченого строку навчання.
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України