chief m

Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Голова обкому Профспілки - Бєлікова Г.В.

Нове у фотоальбомі

Відеоматеріали



Анонси

Вісті з профорганізацій

Пошук

Погода

Профспілковий гімн

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Друкe-mail

DSCN2349_1З текстом листа можна ознайомитись тут:

28.11.2012р. 185/03

на №___________________

Прем’єр-міністру  України Азарову М.Я.

 

Шановний Миколо Яновичу!

Дніпропетровський обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України, представляючи майже 120-тисячний освітянський загал Дніпропетровщини, звертається з приводу складного стану з виплатою заробітної плати працівникам галузі.

Комплекс заходів по оптимізації галузі в області призвели до реального скорочення фонду оплати праці. Затверджені бюджетні призначення по оплаті праці установ освіти не відповідають реальній потребі в видатках на заробітну плату.  Як результат, почалися затримки з виплатою заробітної плати.

Такі негативні чинники, як запровадження фіксованої величини першого тарифного розряду без урахування розміру мінімальної заробітної плати, незабезпечення державних гарантій з оплати праці працівників освіти відповідно до вимог ст. 57 Закону України «Про освіту»,  призвели до низького рівня трудового доходу працівників освіти.

Загострює ситуацію обставина, що з 2004 року не реалізовано гарантованого державою права педагогічних працівників на безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням.

Подальше ігнорування владою нагальності врегулювання зазначених питань спонукатиме громадськість до активного захисту своїх прав.

Ми вимагаємо передбачити в  проекті Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» видатків на освіту в обсягах, що відповідають гарантіям ст.61 Закону України «Про освіту», необхідних для реалізації Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників бюджетної сфери на основі базового посадового окладу працівника першого тарифного розряду на рівні не нижче мінімальної заробітної плати та забезпечення державних гарантій працівників освіти відповідно до вимог ст. 57 Закону України «Про освіту».

Дніпропетровський обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України наполягає на прийнятті нагальних заходів для виправлення ситуації з оплати праці та забезпечення нереалізованої низки державних гарантій в галузі.

 

З повагою, голова обкому Профспілки

працівників освіти і науки України

Г.В.Бєлікова

 

 


 

28.11.2012р. 186/03

на №_________________

Головам міських, районних, районних в   містах рад області  Головам райдержадміністрацій

 

 

Дніпропетровський обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України, представляючи майже 120-тисячний освітянський загал Дніпропетровщини, звертається з приводу складного стану з виплатою заробітної плати працівникам галузі.

Комплекс заходів по оптимізації галузі в області призвели до реального скорочення фонду оплати праці. Затверджені бюджетні призначення по оплаті праці установ освіти не відповідають реальній потребі в видатках на заробітну плату.  Як результат, почалися затримки з виплатою заробітної плати.

Такі негативні чинники, як запровадження фіксованої величини першого тарифного розряду без урахування розміру мінімальної заробітної плати, незабезпечення державних гарантій з оплати праці працівників освіти відповідно до вимог ст. 57 Закону України «Про освіту», призвели до низького рівня трудового доходу працівників освіти.

Загострює ситуацію обставина, що з 2004 року не реалізовано гарантованого державою права педагогічних працівників на безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням.

Дніпропетровський обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України закликає Вас вжити невідкладних заходів для виправлення ситуації з оплати праці, забезпечити фінансування освіти в розмірах, які б гарантували  нормальний перебіг навчально-виховного процесу, виконання норм чинного законодавства щодо трудових, соціально - економічних прав працівників і осіб, які навчаються.

 

 

З повагою, голова обкому Профспілки працівників

освіти і науки України

Г.В.Бєлікова