Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
СПО об’єднань профспілок звернувся до Кабінету Міністрів України з ініціативою переглянути показники Державного бюджету на 2025 рік у частині розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.
Профспілки наголошують: чинні соціальні стандарти не відповідають реальному рівню цін і потреб населення.
Мінімальна заробітна плата наразі становить 8000 грн, з яких працівник фактично отримує 6160 грн «на руки» це менше, ніж фактичний прожитковий мінімум, розрахований Мінсоцполітики (у червні 2025 року він становив 11 464 грн). Така ситуація, на думку профспілок, унеможливлює гідне життя та знецінює працю.
Уряд у відповідь на звернення зазначає, що підстав для перегляду бюджетних показників наразі немає – макроекономічні показники залишаються незмінними, а можливе підвищення мінімальної зарплати потребує додаткових прорахунків та врахування впливу на бізнес.
Водночас профспілкова сторона підкреслює: зростання базових соціальних стандартів – не лише інструмент підтримки працівників, а й запобіжник трудовій міграції, стимул для повернення кваліфікованої робочої сили, а також важливий крок до наближення умов праці в Україні до європейських.
Профспілки закликають до відкритого діалогу та пошуку рішень, що дозволять підвищити добробут працівників і водночас зберегти економічну стабільність.
За матеріалами – ФПУ