Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Президія обкому Профспілки

Нове у фотоальбомі

Анонси

Вісті з профорганізацій

Профспілковий гімн

своими рукамs

seo

Show list

Ми в мережі facebook

Для переходу на нашу сторінку у facebook натисніть ТУТ

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Пошук

26.02.2023 Законопроєкт «Про колективні угоди і договори» прийнято як закон

62155ea65f3861655dc4ae0d080d2606 23 лютого Верховна Рада України 261 голосами народних депутатів України прийняла у другому читанні та за основу проєкт Закону України «Про колективні угоди і договори» (реєстр. № 7628), на розробкою якого тривалий час працювали сторони соціального діалогу.

Так, зазначеним вище актом запроваджуватиметься правове регулювання низки питань, щодо яких існували законодавчі прогалини. Зокрема, серед новел проєкту:

обмеження сфери дії положень колективних договорів — на всіх працівників поширюються лише положення з питань, що відповідно до законодавства регулюються колективними договорами;

дія інших положень колективного договору визначається самим колективним договором (тобто вони можуть застосовуватися виключно до членів профспілок, якщо це визначено у колективному договорі);

законодавче врегулювання укладення територіальної угоди в окремій галузі;

запровадження нового виду колективної угоди — галузевої угоди обмеженої дії, яка укладається в галузях, де відсутні репрезентативні суб’єкти сторін (сторони) галузевого рівня;

залучення до колективних переговорів державних колегіальних органів у разі, коли умови праці в галузі регулюються їхніми рішеннями;

порядок формування спільного представницького органу сторін профспілок та роботодавців тощо.

Прикінцевими та перехідними положення прийнятого закону визначено, що Закон України «Про колективні угоди і договори» набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Сторони соціального діалогу очікують на підписання закону Президентом України.

За матеріалами сайту

ФПУ