Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
У перший місяць весни – березень – на українців очікує 21 робочий день. У календарі свят на 2020 рік, згідно з розпорядженням Мінсоцполітики, передбачено низку додаткових вихідних. Серед них передбачені вихідні, в тому числі і на свято Міжнародного жіночого дня.
Так, у березні 2020 року будуть 9 вихідних днів (субота і неділя) та одне державне свято – 8 березня.
Оскільки Міжнародний жіночий день припадає на неділю, вихідний день переноситься на понеділок. Отже, ми відпочиватимемо три дні поспіль – із 7 до 9 березня.
Таким чином, у перший весняний місяць українці матимуть 10 вихідних днів.
Довідково
У розпорядженні Мінсоцполітики вказано, що законодавство встановлює скорочену тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших). Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватися за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до 14 років або дитину з особливими потребами.
Під час розрахунку балансу робочого часу слід мати на увазі, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на годину в разі п'ятиденного і шестиденного робочого тижня, а напередодні вихідних тривалість роботи у разі шестиденного робочого тижня не може перевищувати 5 годин.