Друк

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ

ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

 

VІ пленум обласного комітету Профспілки

працівників освіти і науки України

 

ПОСТАНОВА

 

26 березня 2013 р.                                                             № Пл. VI –1

 

Про стан виконання Угоди між головним управлінням

освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації

та Дніпропетровським обкомом Профспілки працівників

освіти і науки України на 2011-2015 роки

 

Заслухавши і обговоривши доповіді директора департаменту освіти і науки   та голови обкому Профспілки працівників освіти і науки України про стан виконання  Угоди між головним управлінням освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації та Дніпропетровським обкомом Профспілки працівників освіти і науки України на 2011-2015 роки  учасники VI пленуму відмічають, що регулювання соціально-трудових,професійних прав та інтересів працівників освіти та студентів через розвиток соціального партнерства є дієвим механізмом забезпечення координації дій органів державної влади різних рівнів, органів місцевого самоврядування, Профспілки та безпосередньо навчальних закладів.

В області здійснювалось стабільне функціонування галузі. Забезпечено певне зростання заробітної плати працівників та стипендіального забезпечення студентів.

Дії угод, колективних договорів допомагали не допускати масового закриття чи перепрофілювання закладів освіти, врегульовувати порядок надання додаткових відпусток та встановлення доплат за шкідливі та особливі умови праці, не провадити скорочення посад до кінця навчального року та передбачати інші важливі питання.

Положення угоди забезпечували громадський контроль за дотриманням чинного трудового законодавства, зокрема з питань охорони праці.

Недостатній рівень фінансування навчальних закладів зумовлював труднощі з реалізацією положень Угоди на місцях. Це стосується, зокрема, виплати грошової винагороди за сумлінну працю в розмірах, які не відповідають вимогам нормі закону, невиплати низки видів додаткової оплати праці, забезпечення безоплатним житлом з опаленням та освітленням педагогічні працівники сільській місцевості тільки з урахуванням межі доходу та таке інше.

Недостатність фінансового забезпечення вимагає активізації зусиль соціальних партнерів.

Пленум обласного комітету Профспілки постановляє:

1. Взяти до відома доповіді департаменту освіти і науки облдержадміністрації та обкому Профспілки про стан виконання положень Угоди на 2011-2015 роки.

2. Встановити, що стан забезпечення фінансування установ галузі в області залишається складним і вимагає активізації зусиль профспілкових ланок усіх рівнів.

3. Організаційним ланкам Профспілки:

3.1. Продовжити роботу для розвитку соціального партнерства в галузі освіти і науки на  регіональному, територіальному рівнях та безпосередньо в первинних організаціях, підвищення його ефективності.

3.2. Вживати заходів для обов’язкового укладання колективних договорів в кожному освітянському закладі, угод на рівні всіх міст, районів.

4. Контроль за виконанням постанови пленуму обкому Профспілки працівників освіти і науки України покласти на голову обкому Профспілки Бєлікову Г.В.

 

Голова обкому Профспілки              Г.В.Бєлікова

 

 

Fashion Journal