chief m

Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Голова обкому Профспілки - Бєлікова Г.В.

Нове у фотоальбомі

Відеоматеріали



Анонси

Вісті з профорганізацій

Пошук

Погода

Профспілковий гімн

ДОТ "Лісова казка"

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Останні новини

29.05.18 Надання відгулу за роботу у вихідний день: роз’яснює юрист

Друкe-mail

1527230872_rabota-v-vyihodnyie-i-prazdnichnyie-dni

Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП). До роботи у вихідний день заборонено залучати: вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3-х років (ст. 176 КЗпП); працівників молодше 18-ти років (ст. 192 КЗпП).

 

Детальніше...

 

24.05.18 Чергова акція протесту

Друкe-mail

akzia_23051800323 травня 2018 р. біля Дніпровської міської ради відбувся мітинг членів профспілки працівників освіти і науки України разом з представниками трудових колективів та батьківської громадськості установ і закладів культури міста. Вимоги освітян були озвучені на мітинги головами районних організацій Профспілки працівників освіти і науки м. Дніпро та представниками працівників   культури.

Детальніше...

 
 

22.05.18 Охорона праці та роль колдоговору у закладі освіти: зміни в законодавстві

Друкe-mail

1526990554_956Постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2018 № 134 (далі – постанова № 134) внесено зміни до постанови КМУ від 27.06.2003 № 994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» (далі – постанова № 994).

 

Детальніше...

 
 

18.05.18 Розпочато онлайн-опитування опитування освітян про реформу освіти

Друкe-mail

1526631869_22eІнститут модернізації змісту освіти розпочав проведення онлайн-опитування на тему «Реформування освіти зсередини: точка зору представників освітянського середовища». В інституті наголошують, що метою опитування є формування серед учителів та адміністрацій шкіл запиту щодо коригування дій при впровадженні освітньої реформи та фундамент для її підтримки.

 

Детальніше...

 
 

17.05.18 Переукладення строкових договорів з керівниками комунальних закладів: правова позиція Профспілки

Друкe-mail

1526541367_o6jtuc0Профспілка працівників освіти і науки України на звернення членів Профспілки надає роз’яснення щодо застосування статті 39-1 Кодексу законів про працю України при переукладенні строкових трудових договорів з керівниками комунальних закладів освіти. Відповідно до змісту ч. 2 ст. 39-1 КЗпП України трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, вважаються такими, що укладені на невизначений строк, за винятком випадків, передбачених ч. 2 ст. 23 КЗпП України.

Детальніше...

 
 

15.05.18 Право батька на відпустку для догляду за дитиною: роз’яснює Профспілка

Друкe-mail

1526019031_liБатько має намір скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Він написав відповідну заяву та додав довідку про те, що мати дитини вийшла на роботу.

Детальніше...

 
 

14.05.18 Порядок зарахування до 1 клас у 2018 році: відповіді на запитання

Друкe-mail

1526279556_1deЗ 8 травня цього року набув чинності Порядок зарахування учнів до 1 класу. Так, зарахування до 1 класу відбуватиметься за новим стандартом, який у лютому затвердив Кабінет міністрів. За ним навчатимуться першокласники з 1 вересня 2018 року. На Урядовому порталі подано роз’яснення та відповіді на найпоширеніші запитання щодо цього документу.

 

Детальніше...

 
 

03.05.18 Профспілки наполягають на підвищенні мінімальної зарплати

Друкe-mail

1524657435_1524481626_segurosЗаконом України «Про оплату праці» визначено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі не нижчому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Згідно із Законом України «Про прожитковий мінімум» він має формуватися Урядом на основі затверджених наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг з урахуванням обов’язкових платежів.

Детальніше...

 
 

30.04.18 Допомога по вагітності та пологах: нарахування та виплати

Друкe-mail

1524732367_999Згідно із статтею 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.

Детальніше...

 
 

Сторінка 2 з 100