Друк

1586513001_1_24_75c15132aff3f811e15bbc7c2bbc47d8У рамках підготовки та участі у комітетських слуханнях на тему: «Стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати», профспілками було надано низку пропозицій, в тому числі від Профспілки працівників освіти і науки України, спрямованих на забезпечення конституційних прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання заробленого, які були підтримані Комітетом.

Зокрема, профспілкова сторона пропонувала:

– забезпечити першочерговість виплати заробітної плати;

– зобов'язати роботодавця, одночасно з виплатою компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», сплатити працівнику пеню у розмірі 0,5% суми боргу за кожен календарний день такої затримки;

– надати працівнику право тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові, на термін більше 7 календарних днів;

– зобов'язати керівника підприємства-боржника письмово повідомити виборний орган первинної профспілкової організації про ознаки банкрутства тощо.

Пропозиції профспілок враховані під час парламентських слухань та знайшли своє відображення у проекті Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати» (реєстр. № 3264 від 25.03.2020 р.).

Зокрема, до Кодексу законів про працю України запропоновано доповнити такими нормами :

 

Fashion Journal