Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Президія обкому Профспілки

Нове у фотоальбомі

Відеоматеріали



Анонси

Вісті з профорганізацій

Пошук

Погода

Профспілковий гімн

ДОТ "Лісова казка"

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

12.03.2020 ГЛОБАЛЬНІ ПРОФСПІЛКИ Й НАДАЛІ НАДАВАТИМУТЬ НЕОБХІДНУ ДОПОМОГУ УКРАЇНСЬКИМ ПРОФСПІЛКАМ

Друкe-mail

20200225_15263710 березня ц.р. до голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третьякової направлено листа від керівників Європейської конфедерації профспілок - Пан’європейської регіональної ради Міжнародної конфедерації профспілок, що перебувала 25-27 лютого 2020 року в Києві.

Детальніше...

 

12.03.2020 Оплата праці вчителів під час призупинення навчання через карантин

Друкe-mail

1583996118_2006928У зв'язку епідеміологічною ситуацією, що нині склалася, Урядом, органами місцевого самоврядування, керівниками закладів освіти та органами освіти та місцевого самоврядування приймаються рішення про призупинення роботи відповідних закладів освіти, закриття їх на карантин та вимушені простої. Але через те, що заняття в закладах освіти не проводяться, за працівниками цих закладів має зберігатися заробітна плата.

Детальніше...

 
 

12.03.2020 МОН: з 12 березня запроваджується тритижневий карантин у всіх закладах освіти

Друкe-mail

1583995553_5e691d1a77461332044336З 12 березня 2020 року в Україні запроваджується тритижневий карантин для усіх закладів освіти. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 11 березня 2020 року.

Детальніше...

 
 

11.03.2020 Рекомендації Держпраці щодо запобігання розповсюдженню коронавірусу на робочих місцях

Друкe-mail

1583928795_kgn-img-469901У січні 2020 року Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) оголосила про спалах нової коронавірусної хвороби в провінції Хубей, Китай.

Детальніше...

 
 

Прийміть найщиріші вітання з 8 Березня!

Друкe-mail

Z_8_bereznia_20201Любі жінки!

Прийміть найщиріші вітання з прекрасним весняним святом 8 Березня!

З вами, милі жінки, пов’язані вічні і найбажаніші для кожного з нас цінності: світло рідного дому, тепло сімейного вогнища, любов, вірність. Жінка завжди була і буде джерелом натхнення, стимулом до звершень, втіленням ніжності й гармонії. Низький уклін вам за допомогу і підтримку, за розуміння і мудрість, за вміння робити світ добрішим і шляхетним. Здоров’я, спокою і благополуччя вам и вашим родинам!

Зі святом, дорогі жінки!

 

В.о. голови обласної організації Профспілки             Сергій Козорог

 

 

Детальніше...

 
 

05.03.2020 Законопроект «Про працю» № 2708 – відкликано!

Друкe-mail

1583412183_unnamed-1Проект Закону України «Про працю» (р. № 2708 від 28.12.2019), проти прийняття якого категорично виступали профспілки, 4 березня 2020 року відкликаний та знятий з розгляду Верховною Радою України у зв’язку припиненням повноважень суб’єкта законодавчої ініціативи – Кабінету Міністрів України.

Детальніше...

 
 

05.03.2020 Особливості звільнення працівника без спеціальної освіти: судова практика

Друкe-mail

1583389405_2Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи.

Детальніше...

 
 
 
 

Сторінка 13 з 157